1月26日，中國人文科學(xué)發(fā)展公司召開會議，傳達學(xué)習(xí)中國社會科學(xué)院2022年度工作會議暨全面從嚴(yán)治黨加強黨的建設(shè)工作會議和人才工作會議精神。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉主持會議并傳達學(xué)習(xí)院長、黨組書記謝伏瞻同志在中國社會科學(xué)院人才工作會議上的重要講話精神。 院工作會議指出，2021年在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引下，中國社會科學(xué)院黨組團結(jié)帶領(lǐng)全院同志，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞建黨一百周年，凝心聚力、守正創(chuàng)新，著力推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)邁上新臺階，發(fā)揮了哲學(xué)社會科學(xué)“國家隊”的作用。 院工作會議強調(diào)，人才是中國社會科學(xué)院發(fā)展的第一動力，在習(xí)近平總書記賀信精神的指引下，中國社會科學(xué)院以深入實施創(chuàng)新工程升級版為統(tǒng)領(lǐng)，以加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”、促進基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展為目標(biāo)，堅持出高質(zhì)量成果和...

為營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，積極開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)，2021年，中國人文科學(xué)發(fā)展公司高度重視，要求廣大黨員干部充分利用“學(xué)習(xí)強國”積極開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員注冊使用，持續(xù)掀起學(xué)“強國”、用“強國”的熱潮。為樹立榜樣、表彰先進，進一步推動“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的推廣使用，切實增強學(xué)習(xí)實效，公司決定對2021年度“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分排名前十的同志進行表彰獎勵。共評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名。 希望受到獎勵的先進個人繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，將“ 學(xué)習(xí)強國 ”作為加強思想政治建設(shè)、推進理論武裝、深化學(xué)習(xí)教育的重要抓手，進一步加強理論學(xué)習(xí)。公司全體黨員干部要向先進個人看齊，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，確保每天按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，推動公司“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)工作再上新臺階。 （黨建工作部）...

根據(jù)中國社會科學(xué)院人事教育局《關(guān)于做好2021年度考核工作的通知》要求，1月25日，中國人文科學(xué)發(fā)展公司召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核會議。 向大會報告公司一年來在政治思想建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、體制機制改革、人才隊伍建設(shè)等方面的工作。公司黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理丁海川主持會議。 會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2021年度工作總結(jié)和述職述廉報告。 他表示，公司2021年在中國社科院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以建立現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，牢牢堅持“ 深改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、創(chuàng)品牌”的工作主線，立足經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)保障，各項工作成效明顯。 新冠疫情等內(nèi)外部困難逐步克服，生產(chǎn)經(jīng)營有序運行，市場空間拓寬延伸，發(fā)展形勢向上向好。 郇偉指出，2021年公司從體制機制上推進改革創(chuàng)新，堅持從項目上、用人上厚植前行動能，堅信從品牌上、服務(wù)上實現(xiàn)價值躍升，堅守從紀(jì)律上、保障上凝聚初心力量，較好的完成了院黨組交給的各項任務(wù)指標(biāo)。同時，人文公司主動走出去，經(jīng)風(fēng)雨，接受市場化競爭洗禮，...

為全面了解青年干部工作狀況、思想動態(tài)和對公司發(fā)展的意見建議，2022年1月10日，中國人文科學(xué)發(fā)展公司舉辦青年干部交流座談會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席座談會，同青年干部開展談心談話、聽取意見建議并講話。 座談會上，青年干部們結(jié)合個人工作收獲、成長經(jīng)歷，立足本職崗位暢所欲言，從不同角度談思想、談工作、談感悟，并就推進人文公司制度建設(shè)、組織建設(shè)、體系建設(shè)、薪酬福利、新聞宣傳等各項工作提出意見建議，充分展現(xiàn)出青年干部朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。 ? 郇偉向青年員工介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略、2021年工作成果及下一步發(fā)展思路，認(rèn)真聽取每名青年干部的交流發(fā)言，并對青年干部提出的意見建議認(rèn)真記錄，一一作出回應(yīng)。 郇偉指出，年輕干部一定要熱愛本職崗位，絕不能有“躺平”的想法，調(diào)整好心態(tài)，越是條件艱苦、困難多的地方，越能鍛煉人，一定要在工作中沉下身、靜下心，主動把急難險重的工作任務(wù)扛在肩上，當(dāng)作提升本領(lǐng)的好機會，把繁雜瑣碎的基層實踐抓在手上，當(dāng)作檢驗?zāi)芰Φ?ldquo;試金石”，用本職崗位出色業(yè)績...