為進一步加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部、重要崗位關鍵人員的廉潔自律意識，從嚴落實意識形態(tài)工作責任制等各項要求，2月24日，人文公司召開工作會議，同公司領導干部和重要崗位工作人員簽訂了《人文公司領導干部和重要崗位人員廉潔自律及黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任承諾書》（以下簡稱“承諾書”）。形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉主持。

《承諾書》從責任要求，責任落實等方面對公司領導干部、部門負責人、重要崗位工作人員的工作責任作了規(guī)定，要求在抓好業(yè)務工作的同時，認真落實“一崗雙責”的要求，堅持以身作則、廉潔自律、做好表率、敢于負責?！冻兄Z書》從黨規(guī)、黨紀、意識形態(tài)工作要求等方面要求責任人嚴格遵守有關規(guī)定，自覺踐行職業(yè)道德、克己奉公、勤奮工作、廉潔奉公。

郇偉表示，簽訂《承諾書》既是一種形式，更是一種責任要求、一種行為規(guī)范，班子成員、黨員干部及重要崗位關鍵人員要以此次簽訂《承諾書》為契機，切實抓好自身和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，充分發(fā)揮表率作用，對照《承諾書》進行經(jīng)常性自我檢查。時刻保持清醒的頭腦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治站位，著力形成真抓實干、廉潔高效的風氣，以良好的黨風、作風推動各項工作的落實。

郇偉要求，公司黨員領導干部、關鍵崗位人員要切實履行廉潔自律承諾，筑牢防線、不踩紅線、守住底線，要將承諾轉化為自覺行動，不斷提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在踐諾中樹立形象、當好表率、創(chuàng)造佳績。

公司黨委委員丁海川、張愛民、李濤、張建平，高管趙曉軍、張子錢、各部門負責人及公司重要崗位員工參加會議。

（黨建工作部）